「探偵」のキーワードでgoogle検索をかけると、候補に「ナイトスクープ」や「神宮寺三郎」が上位に表示されます。
テレビ番組・ゲーム名です。

その他は、「求人」「就職」「アルバイト」と雇用のワードが上位に表示されます。
就職難のこの時代ですから分からなくもありません。

が、しかし、実際クリックしてみると大半は、いわゆる「探偵学校」のページです。

興味本位で「やってみようかな」と思う方もいると思いますが、何十万円、何百万円となると「やっぱやめよ」となるのではないでしょうか。

正直、安くはありません。

しかし、それだけの投資を自分にして、採算がとれるのは１年後か、５年後か、10年後か、はたまたとれないか…

今の探偵会社で新規採用する場合は、

●自社で運営する探偵学校の卒業者を採用する
●研修期間を設けて一人前にしてから採用する
●経験者を採用する

のいずれかでしょう。

探偵学校を批判するつもりは毛頭ありませんが、もし、ご自分が探偵を志しているなら、損益分岐をじっくり考えてから行動に移す事をお勧めします。

ちなみに当社では、研修期間を設けております。
無料で自社内の調査練習も行っております。

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